Definición de Contratación. Una
vez que la empresa ha determinado sus necesidades del personal tiene que
contratar los mejores empleados para ocupar los puestos disponibles.
Proceso de Contratación.
El
reclutamiento. Es el proceso por el que se genera un grupo
de candidatos cualificados para un determinado puesto. La empresa debe anunciar
la disponibilidad de puestos en el mercado (dentro y fuera de la organización)
y atraer a candidatos cualificados que soliciten el puesto.
La
selección. Es el proceso por la que se toma la decisión de
‘’contratar’’ o ‘’no contratar’’ a cada uno de los candidatos a un puesto. El
proceso normalmente requiere determinar las características necesarias para
realizar con éxito el trabajo y, a continuación, valorar a cada candidato en
función de esas características.
La
socialización. Implica orientar a los nuevos empleados en
la organización y en las unidades en las que trabajarán.
No hay comentarios:
Publicar un comentario